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上辰新闻

提升团队建设 比拼职业实力 ——上辰金融PPT竞演比赛顺利完成

来源: 发布时间:2017-07-07 16:41:31
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       2017年7月3日,上辰金融就提升员工职业素养、评测员工综合业务能力,展开了以成都总部为选拔范围的,基于个人工作为主的“如何提升工作效率”PPT竞演比赛。通过前期各位同事所提交的作品,评委组选拔出10名决赛选手,最终以PPT结合现场演说的方式,进行最后的角逐。
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       本次竞演开始前,上辰金融董事长李强就本次比赛机会,将我司近期团队工作状况及规划进行了评估和说明。上辰家族,作为一个拥有250余人的团队,在动产质押第三方监管业务上一直位于西南领先。科学的管理方式、标准化的作业流程、良好的资信评估……正是企业在发展中稳扎稳打才能让“上辰金融”的品牌发扬光大。考虑到下一步的工作规划及团队提升,我司将在7月初落实好最新的组织架构和岗位规划,以全新的综合评估方式,为团队及员工进行工作优化配比。擅长的就需要发挥出来、不足的就需要再次培训,除了管理精英化,上辰金融更要确保团队人员的精英化。
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       团队高层发言完毕后,本次PPT竞演正式开始。在本场主持人的带领下,现场气氛在严肃中不失活跃,选手们也根据抽签顺序依次上场开始自己的演说。

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(比赛现场)
 
       随着比赛依次进行,参赛者也不断给现场观众带来了别样的体会。有的轻松幽默、有的声情并茂、有的抑扬顿挫、有的妙语连珠,都说有一百个观众,就有一百个哈姆雷特,台上的角逐精彩万分,台下的聆听也仔细认真。评委席的各位仔细为选手们打着分,时而比对选手们的PPT、时而记录他们的表现。
       虽然这是一次正式的比赛,但作为在场的上辰人更多的是去学习大家所分享的内容。从企业前端的业务部,到中期管理部,再到后勤的综合管理部,来自不同岗位的伙伴,以直观的PPT内容为大家分享着自身部门与岗位的职责,同时就日常中遇到的问题,说明怎么解决最优化、怎么安排最实效。今天的比赛,让不同部门与岗位了解到对方的工作情况——理解与信任,相信在接下来的团队工作中,大家将会把这两个词当成共事的关键。
       三个多小时的比赛,转眼结束。通过6位评委综合打分,评审组采取公平、公正、公开的原则,评选出本次比赛的获奖名单:
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(上辰金融董事长李强为获奖选手书写奖状)
 
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(颁奖现场)
 
       趁着统分间隙,作为评委的上辰金融执行副总裁肖君、副总裁莫彬兴、总裁助理皮开全依次就选手的发挥做出了简短点评。最后,由我司董事长李强,现场为获奖选手颁发了获奖证书,并合影留念。
       结束本次PPT竞演,大家再次对公司及团队工作有了新一层的认识与了解。此外,就前期工作衔接有出入的地方,大家也将在短期内做出较好的调整。希望上辰金融在接下来的发展中持续向前,为更多客户达成更广的合作。

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